多项选择题

拟培训组织模式的运作应遵循的原则包括（ ）。

A．经理对员工的学习负主要责任
B．要将培训师的数量在规划阶段确定下来
C．在工作中而不是课堂上进行最有效的学习
D．经理与员工的关系对培训成果转化起着重要作用
E．培训组织倾向于由固定从事某一特征职能的人员运营
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多项选择题
工作岗位轮换的益处包括（ ）。
A．降低工资成本
B．改进工作流程
C．增强合作意识
D．改善团队氛围
E．增加就业安全感
多项选择题
关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（ ）。
A．年功应作为晋升考察的最重要因素
B．以实际业绩为依据的晋升更适合以操作为主的生产性岗位
C．以员工竞争能力为依据的晋升策略可以考虑引进心理测试的方法
D．以实际业绩为依据的晋升的最重要前提是建立良好的职业发展路径
E．以综合实力为依据的晋升策略对人力资源管理各项基础工作的要求最高
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