单项选择题
下列关于薪酬结构设计的说法,不准确的是( )。
A.采用计件工资制的岗位,其薪酬结构中浮动工资的比重较大
B.在设计中要重点考虑不同工作性质和不同薪酬等级间的差别
C.对企业绩效直接影响越大的生产岗位,其薪酬结构中固定薪酬的比重也应当越大
D.不同行业的同一类型工作岗位,薪酬结构会因行业特点的不同而有所区别
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试题
单项选择题
某铝制品生产企业进行市场细分时,首先将铝制品市场分为汽车制造业、住宅建筑业和饮料容器制造业,并选定住宅建筑业作为目标市场。在此基础上,又将住宅建筑业市场细分为原料半成品、建筑部件和铝制活动房屋3个子市场,决定进军建筑部件市场,并将建筑部件市场的大顾客作为自己的目标市场,努力提供优质特色的产品。该企业采用的市场细分步骤是( )。
A.最终用户→顾客规模→产品应用→用户要求
B.产品应用→用户要求→顾客规模→最终用户
C.最终用户→产品应用→顾客规模→用户要求
D.用户要求→产品应用→最终用户→顾客规模
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单项选择题
下列咨询方法中,能够较快、较全面地发现客户的管理问题,并获得较大信息量的是( )。
A.现场观察法
B.因果分析法
C.内部访谈法
D.对比分析法
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