多项选择题

福利管理的主要内容包括（）。

A．确定福利薪酬
B．明确实施福利的目标
C．确定福利对象
D．确定福利的支付形式
E．福利制度与绩效考评结合

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多项选择题

工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为（）。

A．由高到低
B．由大到小
C．由优到劣
D．由难到易
E．由上到下

多项选择题

日常薪酬管理工作具体包括（）。

A．开展薪酬的市场调查
B．制定年度员工薪酬激励计划
C．调查各类员工的薪酬状况
D．对员工的薪酬进行必要调整
E．对报告期内人工成本进行核算

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