单项选择题

在非系统的绩效考核方法中，( )比排序法更加具体、科学，缺点是随着部门人数的增多，评价的工作量会几何级数递增。

A．行为锚定法
B．不良事故评价法
C．关键事件法
D．配对比较法
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单项选择题
某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，2年后将退休，其薪酬待遇应采取( )。
A．一揽子年薪制
B．分配权年薪制
C．持股多元化年薪制
D．准公务员型年薪制
单项选择题
下列选项中，不能作为选择标杆职位参考的标准的是( )。
A．职位的关键程度
B．职位内容变化的频率和程度
C．职位的工作内容
D．职位任职者的绩效
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