多项选择题

工作行为评估的方法包括( )。

A．关键事件法
B．直接观察
C．绩效监测
D．行为评价量表
E．面谈
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单项选择题
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。
A．反应评估
B．学习评估
C．工作行为评估
D．投资效益评估
单项选择题
下列不属于霍兰德的“人格类型论”中的类型是( )。
A．研究型
B．艺术型
C．常规型
D．技术型
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