单项选择题

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以致忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为( )。

A．投射作用
B．刻板印象
C．晕轮效应
D．第一印象
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
对知识型团队的绩效考核，应以( )为导向。
A．行为
B．员工的特征
C．结果
D．员工的态度
单项选择题
关于绩效计划的说法，错误的是( )。
A．绩效计划是绩效管理过程的起点
B．绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致
C．绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效计划内容造成一致的过程
D．绩效计划的制订是各级主管和员工的责任，无需人力资源部门的参与
相关试题