多项选择题

对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有 ____ 。

A．数据排列法
B．频率分析法
C．回归分析法
D．离散分析法
E．图表分析法
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热门 试题

多项选择题
薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
A．绩效管理制度的调整
B．薪酬晋升政策的调整
C．整体薪酬水平的调整
D．岗位薪酬水平的调整
E．薪酬制度结构的调整
多项选择题
从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为( )。
A．企业薪酬调查
B．商业性薪酬调查
C．行业薪酬调查
D．专业性薪酬调查
E．政府薪酬调查
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