单项选择题

在大型项目中广泛使用的一种团队能力开发方法是( )。

A.奖励和表彰制度
B.团队建设活动
C.人力资源的开发和培训
D.人员配合
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热门 试题

单项选择题
( )是在确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上,对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析与综合的一系列工作程序、技术和方法。
A.人员管理计划
B.职位分析
C.组织规划
D.绩效评价
单项选择题
在人员任用中,程序简单、效率高、集权,但易形成不健康的少数利益人群的方式是( )。
A.委任
B.选任
C.聘任
D.推荐
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  • 人力资源的两个客观因素是( )。
  • 组织规划的方法有( )。
  • 下列各项措施可以改善组织绩效的有( )。
  • 社会 公众所关心的问题包括( )。
  • 关于建设项目组织与人力资源管理的特点,下...