多项选择题

（）是影响人力资源需求预测的一般因素。

A．顾客需求的变化
B．生产需求变化
C．劳动力成本趋势
D．追加培训需求
E．生产率变化趋势

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多项选择题

制定企业人员规划的基本原则包括（）。

A．确保人力资源需求的原则
B．保持稳定性的原则
C．与战略目标相适应的原则
D．保持适度流动性的原则
E．与内外环境相适应的原则

多项选择题

（）是新型组织结构模式。

A．多维立体组织结构
B．子公司与母公司
C．模拟分权组织结构
D．分公司与总公司
E．企业集团

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