多项选择题

劳动和社会保险法律适用的主要基本原则有( )。

A．两审终审制
B．同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定
C．同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定
D．原则上不溯及既往
E．上位法的效力高于下位法
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单项选择题
以下不属于路径-目标理论的领导行为的是( )。
A．指导式领导
B．支配式领导
C．支持型领导
D．成就取向式领导
单项选择题
通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为( )。
A．回归分析法
B．比率分析法
C．时间序列分析法
D．定性分析法
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