单项选择题
A．自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度 B．它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目 C．它的前提是企业必须制定总福利成本约束线 D．标准福利计划不属于自助式福利计划
A．人力资源诊断是薪资制度建立的重要基础 B．通过工作评价得出任职者的真实薪资额 C．薪资结构线可以显示各职位相对价值和与其对应的实付薪资间的关系 D．薪资分级是为了保证企业薪酬制度的内在公平性
A．360度绩效反馈 B．自我反馈 C．绩效评价面谈 D．绩效监控