多项选择题
某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员。
在下列对销售人员的薪酬设计方案中,属于极端做法的是( )。
A.二元薪酬追踪系统
B.职业生涯曲线
C.直接薪水方法
D.直接佣金制
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多项选择题
该公司进行人力资源培训开发的基本目的,是通过( )来帮助组织达到经营和发展的目标
A.提高员工的工资
B.促进员工的工作积极性
C.对人的投资增值
D.降低成本
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多项选择题
小王的离职表明( )。
A.薪酬方案对于员工的工作态度有很大影响
B.薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C.公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D.不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益
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