某家电公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。
假设某人被聘为家电公司的总经理，在实施目标管理时可以( )来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标。

A．向员工反馈绩效考核结果
B．向员工传递组织远景目标
C．弄清员工绩效不合格的原因
D．根据绩效，对员工进行奖惩
E．为下一个绩效周期工作的展开做好准备

A．有利于减轻高层管理人员的负担
B．有利于提高组织的稳定性
C．有利于加强各职能部门之间的协调配合
D．有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
E．有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现