多项选择题
职能制的主要特点有( )。
A.适应性差
B.领导负担重
C.职能分工
D.直线一参谋制
E.管理权力高度集中
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
下列情形不属于劳动争议的是( )。
A.劳动者请求社会保险机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者因工伤与用人单位关于工伤保险待遇的争议
C.家庭与家政服务人员的纠纷
D.个体工匠与学徒之间的纠纷
E.劳动者在办理社会保险关系转移手续产生的争议
点击查看答案
多项选择题
目标管理的要素包括( )。
A.目标具体化
B.参与决策
C.限期完成
D.绩效反馈
E.绩效考核
点击查看答案
相关试题
在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。
与该方法属于同一类型的分析方法有( )。
经过组织变革后,公司的组织形式是( )。
通常情况下,一般培训的成本由( )来承担。
此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是(...