单项选择题
A.社会技术系统 B.直觉运动型工作设计法 C.机械型工作设计法 D.生物型工作设计法
A.最初印象倾向指在面试开始之前获得的有关应聘者的信息是负面的,则更易引导招聘者提前得出结论 B.负面印象加重倾向又称首因效应 C.一般而言考官对先进入面试的应聘者评价较高 D.面试中做出更多眼睛交流、头部运动的应聘者得到的评价更高
A.理想式 B.指导式 C.推销式 D.参与式