单项选择题

目标控制依据和目的是( )。

A．目标计划值
B．目标实际值
C．纠偏措施
D．设计概算
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单项选择题
要求在全面含义下使人力资源的“付出”和“获得”相对应的是薪酬管理的( )原则。
A．公平性
B．竞争性
C．激励性
D．经济性
单项选择题
( )模式是Controlling理论在建设项目实施中的应用。
A．施工总承包管
B．施工联合体与施工合作体承包
C．项目管理承包商
D．项目总控制
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