单项选择题
在小规模、快速增长和具有流动性和灵活性的组织中,更为通用的职业生涯管理政策是( )。
A.长期政策
B.中期政策
C.短期政策
D.以上都不对
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
薪资结构是指一个企业的组织机构中( )及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系。
A.各项职务的权重
B.各项职位的相对价值
C.各项工作的强度
D.各项工作的难度
点击查看答案
单项选择题
经济学家认为,大多数员工都是不喜欢自己工资出现波动的人,这实际上是假设员工属于( )。
A.风险规避型的人
B.风险偏好型的人
C.社会人
D.理性人
点击查看答案&解析
相关试题
该省是就业弹性较低的地区,那么该地区( )。
该公司可以采用下列管理计划来确定员工的工...
为了保证供、需在各时间点上的匹配,小敏必...
下面属于管理人员的额外津贴的有( )。
该省现在正在通过对劳动力进行重新训练与教...