单项选择题
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是()。
A.能力测试
B.情境模拟
C.笔试
D.公文处理模拟
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单项选择题
()鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。
A.确认式提问
B.封闭式提问
C.重复式提问
D.假设式提问
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单项选择题
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。
A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试
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