多项选择题

培训的原则有( )。

A．学用一致
B．按需施教
C．知识技能培训与组织文化培训兼顾
D．因材施教
E．严格考核和择优嘉奖
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多项选择题
在建设项目人力资源管理的职位分析方法中，职位分析收集和整理与工作有关的信息包括( )。
A．经验和技能
B．受教育程度
C．工作活动及其职责
D．工作评价标准
E．工作性质
多项选择题
管理工作流程组织的内容包括( )。
A．投资控制流程
B．进度控制流程
C．合同管理流程
D．外立面施工工作流程
E．付款和设计变更流程
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