单项选择题
( )不属于薪酬日常管理的内容。
A.薪酬调查
B.薪酬调整
C.适时计算
D.制定薪酬制度
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
( )是绩效管理的最终落脚点。
A.绩效改进计划
B.评价实施
C.绩效面谈
D.改进绩效的指导
点击查看答案
单项选择题
绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评,即对企业员工的( )做出正确评价。
A.综合素质和对企业做出的贡献
B.工作态度和对企业的认同程度
C.综合素质和对企业的认同程度
D.对企业的贡献和对企业的认同
点击查看答案
相关试题
绩效管理的效度指的是考核结果反映绩效状况...
招聘过程中产生的不公正现象的最主要根源是...
劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的...
人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划...
在对原始信息进行评级时,使用的主要标准是...