多项选择题

人员任用的程序包括( )。

A.招聘人员
B.确认任职能力
C.任用和分配工作职责
D.考核评价
E.工作调整
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多项选择题
一般的人力资源管理知识包括( )。
A.一般的管理方法
B.对个人授权、激励、培训等
C.项目管理团队建设、冲突处理等
D.人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规
E.职位分析方法
多项选择题
作为项目团队的领导者,建设项目负责人可能有三种领导方式,即( )。
A.专制型
B.放任型
C.民主型
D.任务型
E.指导型
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  • 人力资源的两个客观因素是( )。
  • 组织规划的方法有( )。
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