单项选择题

能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是（     ）。

A．一次量化
B．顺序量化
C．等距量化
D．当量量化
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单项选择题
（ ）就是“以点代面”，从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面。
A．首因效应
B．对比效应
C．晕轮效应
D．棱镜效应
单项选择题
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和（ ）。
A．时间指标
B．时限指标
C．利润指标
D．收益率指标
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