单项选择题

绩效计划沟通的内容主要包括目标制定的沟通和（     ）。

A．目标应用的沟通
B．目标业务的沟通
C．目标实施的沟通
D．目标达成的沟通
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单项选择题
能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是（ ）。
A．一次量化
B．顺序量化
C．等距量化
D．当量量化
单项选择题
（ ）就是“以点代面”，从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面。
A．首因效应
B．对比效应
C．晕轮效应
D．棱镜效应
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