多项选择题

工程项目的人力资源管理的特点包括( )。

A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.不与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
C.管理的重点与工程项目的内容密切相关
D.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
E.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部内容
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
从业主方的视角而言,传统的项目管理模式的优点包括( )。
A.可自由选择监理人员监理工程
B.管理和协调工作较简单
C.业主可自由选择设计人员,可控制设计要求,施工阶段也比较容易提出设计变更
D.出现质量事故时,设计和施工双方不容易互相推诿责任
E.可采用各方熟悉的标准合同文本,有利于合同管理和风险管理
多项选择题
需要审批的工程建设项目,有( )等情形的,可以不进行施工招标,但应由相关审批部门批准。
A.受自然地域环境限制的
B.施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的
C.属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的
D.涉及国家安全、国家秘密或者抢险救灾而不适宜招标的
E.施工企业自建自用的工程,且该施工企业资质等级符合工程要求的
相关试题
  • 某分部工程中各项工作间的逻辑关系见下表,...
  • FIDIC合同条件下,关于工程项目重新检验的...
  • 风险识别的依据包括( )。
  • 关于咨询工程师在合同管理中的作用表述正确...
  • 扩大工程项目管理幅度对组织的影响主要有(...