单项选择题

( )是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。

A．面试
B．笔试
C．调查
D．档案
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
人力资源费用支出控制的作用包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是( )。
A．①②③
B．②①③
C．②③①
D．①③②
单项选择题
具有人员来源广，选择余地大，能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是( )。
A．校园招聘
B．网络招聘
C．内部招募
D．外部招募
相关试题