单项选择题
该公司典型的组织形式是()。
A.矩阵式
B.事业部式
C.职能制
D.行政层级式
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试题
多项选择题
根据领导一成员交换理论,关于本案例说法正确的是( )。
A.小张倾向与圈外人打交道
B.小张把员工分为了圈里人和圈外人
C.小张对待员工很平等
D.小张倾向与圈里人打交道
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多项选择题
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,正确的说法是( )。
A.应按照需要多次核实和检查最重要的情况
B.应提供明确的决策点
C.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边
D.应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息
E.保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历不同数量和类型的选择测试和面试
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为了寻找辞职的深层次原因,公司必须( )。