单项选择题

绩效反馈的最终目的是( )。

A．使员工了解自身绩效水平
B．管理者通过绩效反馈的方式对下属的工作进行控制和管理
C．为了绩效改进
D．使员工能够了解管理者考核的意图
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单项选择题
以下( )不是劳动法律关系的内容。
A．法律
B．劳动者的权利
C．劳动者的义务
D．用人单位的权利
单项选择题
( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。
A．传统的人力资源管理
B．战略性人力资源管理
C．人力资源开发
D．宏观人力资源管理
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