单项选择题

( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。

A．传统的人力资源管理
B．战略性人力资源管理
C．人力资源开发
D．宏观人力资源管理
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单项选择题
( )是指在组织内部依照员工所从事工作的相对价值而支付的薪酬。
A．外部公平
B．内部公平
C．员工公平
D．小组公平
多项选择题
工作分析的目的是为了确定( )问题。
A．工作将在什么时候完成
B．工作将在哪里完成
C．为什么要完成此项工作
D．将由哪些人来完成此项工作
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