单项选择题
要素比较法是从()衍化而来的,它也是按要素对岗位进行分析和排序。
A.要素计点法
B.要素分析法
C.排序法
D.岗位归类法
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
培训投资净回报率与()的变化无关。
A.培训项目收益
B.培训投资回报率
C.培训附加成本
D.培训项目成本
点击查看答案&解析
单项选择题
可采取(),来预测什么样的职业适合某人。
A.情景模拟测试
B.人格测试
C.兴趣测试
D.能力测试
点击查看答案&解析
相关试题
绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
绩效考评工作的主要责任者是()