人才的特性则在于其（），从某种意义上显示了其稀缺性，在市场经济条件下，稀缺程度越高，经济价值就越大。

（）主要关注国家、单位宏观政策与制度环境对人才发展的影响。

A.行为学
B.管理学
C.社会学
D.人才学

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（）与跨学科交叉越来越成为科学研究的重要特征。

A.名牌机构
B.名师
C.合作研究
D.学科体系

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