构筑现代人才发展治理体系，首先（）提档加速。

加快人才制度和政策创新，积极培育各类社会专业组织，强调（）。

A.治理化转变
B.市场化导向
C.社会化参与
D.突出国际化视野

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完善（）总体治理框架，推动政府人才工作角色从“前台”向“后台”转变。

A.党管人才
B.建立竞争力人才制度
C.“高精尖缺”
D.“高端引领”

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