单项选择题
员工年度考核结果为不合格,职级降低()个职级发展区间,按该发展区间最低职级就位;连续两年年度考核结果为C,降低()个职级。
A.1;1
B.2;1
C.1;2
D.2;2
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
连续两年进入集团TOP50项目部的项目经理可申请()及以上职级准入资格。
A.V2
B.V3
C.V4
D.V5
点击查看答案&解析
单项选择题
新员工入职()日内,项目人事专员 综合办人员需要对其进行岗前e-HR系统宣贯培训,并指导其进行一次信息完善工作,直至个人信息准确无误。
A.3
B.5
C.7
D.10
点击查看答案&解析
相关试题
“目标引领、底线管理”是我们的机制运行总...
《十典九章》由两部分组成,分别是“行为十...
集团公司对领导人员提出543能力素养要求...
所谓大项目部制,是以执行项目目标责任制和...
履约能力、盈利能力和客户持续满意是企业核...