多项选择题

对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()

A.知识和意识 
B.经营技能方法 
B.如何处理人际关系 
D.工作态度

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热门 试题

多项选择题
培训与开发的主要目的是()

A.帮助员工胜任本职工作 
B.增强组织或个人的适应能力 
C.提高员工的薪酬满意度 
D.增强员工对组织的认同感和归属感
单项选择题
培训与开发程序中最难实现的环节()

A.需求分析
B.计划制定
C.实施
D.效果评估
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