多项选择题

员工对裁员的需要和原因的认知至少会影响他们的一些反应。不管裁员是否符合国家法律的规定，这些反应都会出现。这反过来也会影响雇佣关系的性质。员工对裁员的看法可能会受到以下原因的影响：（）。

A.雇员对组织内外部运营环境变化的评估
B.裁员是否与一个行业在结构上的衰落有关，或与企业没有预料到市场变化有关
C.对管理层早期应对这些变化的看法和对管理决策的信赖程度
D.员工的工作安全感

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题

A.缩减人员队伍策略
B.组织再设计策略
C.系统的变革策略
D.规避劳动法

单项选择题

A.提前退休
B.自然淘汰
C.罢工
D.冗余裁员