如果（），那么在销售人员的知识水平和客户的期望值之间就会存在危险的思想差距

关于销售业绩的评估原则，下面不正确的是（）

A.在一定程度上，要求销售人员改变其工作方法
B.让销售人员相信，改变其工作方法是切实可行的
C.给销售人员提供具体的方案
D.完全根据业绩来评估

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关于招聘销售人员，下列说法正确的是（）

A.要吸引众多的应聘者
B.不要过分夸大该职位的好处
C.在大量的应聘者中，选取最优秀的
D.销售人员的外表更重要

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