人员素质测评信息化的理论依据主要有（）

信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化，大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是（）

A、心理测评
B、人工智能
C、信息技术
D、高级程序语言
E、多媒体技术

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我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）

A、低端测评工具
B、中端测评工具
C、高端测评工具
D、计算机应用
E、统计分析

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