建立优质的测验题库是计算机自适应测验编制中最基础也是工作量最大的工程。这一工程包括（）

人员素质测评信息化的理论依据主要有（）

A、一般的人员素质测评理论假设
B、非智力理论
C、项目反应理论
D、人机交互作用理论
E、认知心理学理论

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信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化，大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是（）

A、心理测评
B、人工智能
C、信息技术
D、高级程序语言
E、多媒体技术

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