多项选择题

下列属于招聘中工作分析的原则的是（）

A.系统原则
B.动态原则
C.目的原则
D.岗位原则

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多项选择题
下列选项属于评价要素设计原则的是（）

A.针对性原则
B.选择性原则
C.内涵明确原则
D.操作性原则
多项选择题
人力资源需求的预测方法中，模型法包括（）

A.比例趋势法
B.经济计量模型法
C.回归分析法
D.德尔菲法
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