在培训中应为员工提供（）的机会，使员工尽快达到工作要求，避免由于技能达不到要求而导致的工作失误。

评价中心对管理人员的评价是在团体中进行的，每个小组的管理人员一般为（）。

A、3-5人
B、6-9
C、6-12
D、10-15

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（）一般包括记忆、理解及应用三个方面的内容。

A、能力倾向测验
B、人格测验
C、智力测验
D、知识测验

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