医院根据什么对护士进行合理分层，下列选项是错误的（）。

护理人员分级管理制度中，建立“以需求为导向，以（）为核心的护士培训制度”。

A.岗位胜任力
B.临床需求
C.专科护士培训
D.临床护理能力
E.专业技术水平

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医院科学合理安排护士培训考核，减少重复性、负担性安排，缓解护士工学矛盾。考核结果与下列哪项指标无关？（）

A.护士岗位聘任
B.职称晋升
C.个人薪酬
D.工作年限
E.做到多劳多得，优绩优酬

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