单项选择题

（）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法

A.晋升
B.职位转换
C.职位轮换
D.内部提拔

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A.自主协商调解
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A.技术进步
B.产品创新
C.人力资源
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