单项选择题
A.内容效度B.一致性效度C.构想效度D.效标效度
A.复本信度B.分半效度C.重测信度D.预测效度
A.职能战略B.竞争战略C.组织战略D.差异化战略
A.决定人行为的方向B.坚持的水平C.努力的水平D.行为的特点
A.短期内提供相对低的基本薪酬B.基本薪酬和福利所占的比重较大C.长期内会有很大的增长D.基本薪酬所占的比例相对较低
A.卓越绩效标准B.ISO质量管理体系C.六西格玛管理D.标杆超越
A.物质层B.制度层C.精神层D.规范层
A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者
A.一般认知能力测试B.特殊认知能力测试C.知识测试D.成就测试
A.环境B.任务C.结果D.行动
A.社会保险法B.治安管理处罚法C.职业介绍与培训法D.就业法