单项选择题

从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）。

A.目标效率高低是激励是否有效的关键
B.期望概率的高低是激励是否有效的关键
C.存在着负效率，应引起领导者注意
D.应把目标效率和期望概率进行优化组合

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单项选择题
王经理在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的（）职能。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
单项选择题
事业部制的主要不足在于（）。

A.不利于调动下层的积极性
B.不利于灵活调整经营策略
C.易造成事业部之间无效的内部竞争
D.不利于企业发展壮大
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