多项选择题
我们可以从()维度对创意进行评估。
A.创意可行性
B.商业永续性
C.需求可行性
D.技术可行性
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单项选择题
人员补充计划、薪酬激励计划都属于人力资源的()规划。
A.总体
B.业务
C.需求
D.供给
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单项选择题
人力资源需求预测是指对企业在未来某一特定时期内所需要的人力资源的数量、质量和()进行估计。
A.比例
B.结构
C.态度
D.潜能
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