《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》，一次检查发现同一员工存在多个轻微违规行为的，应累计积分，但最高不超过（）分。

各级内控合规部门按（）确定积分对应的扣发绩效明细，提交同级人力资源部门。

A.月
B.季
C.半年
D.年

点击查看答案&解析

《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》，内控合规部门对业务归口管理部门提交的积分处理意见，逐一审核，出具（）审核意见。

A.不予积分
B.调减积分
C.调增积分
D.移交纪检部门处理
E.同意积分

点击查看答案&解析