用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令他人冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。 点击查看答案&解析

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 点击查看答案&解析