（）：受训者理解培训成果转化的基本方法，掌握培训目标中要求的最重要的一些特征和一般原则，同时也明确这些原则的适用范围。

（）即受训者的工作内容和环境条件与培训时的情况完全相同时，才能将培训学习成果迁移。 点击查看答案

新员工培训的第四个目的就是使得新进员工明确（）。 点击查看答案