培训课程开始5分钟前签到，不及时签到按缺勤处理，无请假单者一律按旷工处理。

员工在办理离职手续、结算时，应在纸质的《员工奖惩提报表》上签字确认后，方可领取结算工资。 点击查看答案&解析

对于员工奖惩的款项，既可以体现在员工的月度工资中，也可以对员工进行现金的罚款 点击查看答案&解析