问答题
⑴因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议。 ⑵因劳动合同的履行、解除、变更和终止等问题而发生的争议。 ⑶因签订或履行集体合同而发生的争议。 ⑷因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊劳动保护、职业培训、社会保险和福利规定而发生的争议。 ⑸法律、法规规定的其他劳动争议。