多项选择题

员工福利计划管理制度的目的是使员工福利计划()最大化。

A.经济效益
B.员工激励
C.对员工的影响
D.覆盖范围

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热门 试题

多项选择题
员工福利管理制度包括()

A.员工福利章程
B.员工福利管理办法
C.员工福利实施条例
D.员工福利管理人员守则

单项选择题
在()中,员工福利的责任主体和实施主体是一致的,都是员工所在的企业。

A.自主型模式
B.外包型模式
C.统一型模式
D.差异型模式

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